組織雖然是時光的過客，但也不只是過客

不久前，研考四十、四十一……的慶祝喧騰還浮現在腦際，曾為研考人的長官們，一個個在台上的諄諄寄語，言猶在耳。而今，每每在電梯間、大樓騎樓邊遇到那群曾在一波波前仆後繼的組改波瀾中奮戰的同伴們，一往如昔的鎮定與豁達神態中，言談與目光卻也不免隱現著一絲＂該咱們上路＂的慨然與憂思。

其實從來沒有不死的組織，但一定有不死的任務與職責。99年1月12日的午夜，立法院院長那4記議事錘，伴隨著­高喊「通過」的宣告聲，對我這身兼未滿4個月的國會聯絡人而言，震撼至極。不過，也真的就高興那個午夜時刻，接著完全没入搭橋接軌的工作。留在研考會同仁們，在這份職責上堅持到最後一分鐘的態度，可敬可佩。

組織不只是過客，是因為它傳承及轉化了時代的任務與使命。研考會不只是自我轉化、傳承，而且還要肩負推手，忍辱與承擔，這是組織使命所塑造的氣度與高度。也許有人會把「功成身退」這4個字送給研考會或在組改中丟了招牌的機關，但我的想法是，凡事不從表象，而應從功能與實存。猶如蘇軾在前赤壁賦中提到的一段話：**「逝者如斯，而未嘗往也；盈虛者如彼，而卒莫消長也。蓋將自其變者而觀之，而天地曾不能一瞬；自其不變者而觀之，則物於我皆無盡也。」**我相信，只要是睿智的接軌領導，會讓這份使命持續發光發熱「浴火重生」的蛻變與綜效。